Les Présidents des AASQA ne savent plus compter le temps de travail ?
En effet, nous nous sommes rendu compte que beaucoup de Présidents ont profité des négociations de leurs accords temps de travail (ou RTT) pour supprimer des jours de compensation RTT.
Ils ont ainsi compensé la 6eme semaine de congés payés comme convenue dans notre accord national.
Les salariés travaillent donc plus pour gagner moins, et ce depuis des années !
Cette attitude qui consiste à compenser une semaine supplémentaire de congés payés conventionnelle négociée dans un accord de branche, en supprimant des RTT par des accords d’entreprise est inadmissible et hypocrite !
De plus, aujourd’hui, avec la fusion de notre convention AASQA vers BETIC, le voile est tombé. Les salariés se rendent compte du préjudice subit depuis toutes ces années et il est temps pour ces AASQA de rendre ces jours aux salariés !
Nous pouvons sans crainte lister différentes AASQA qui font subir ce préjudice aux salariés :
- Atmo Auvergne Rhône Alpes : perte de 9 RTT/an/salarié
- Air Pays de la Loire : perte de 7 RTT/an/salarié
- Atmo Normandie : perte de 6 RTT/an/salarié
D’autres ont inventé du temps de pause obligatoire pour faire augmenter artificiellement le « temps de présence » de plusieurs heures par semaine !
Les salariés, ne prenant pas systématiquement le temps de pause obligatoire chaque jour, travaillent bénévolement plusieurs heures /semaines/mois… Les directions, satisfaites de cette situation, ne font bizarrement pas appliquer strictement ce temps de pause !
En effet, il n’y a pas de suppression de RTT pour ces AASQA. Mais peut-être peut-on parler de travail dissimulé ?!
Des Présidents sont aujourd’hui tentés de suivre le chemin de ces AASQA.
Nous ne les laisserons pas faire !
